Los próximos días 9, 16, 23 y 30 de julio llevaremos a cabo un curso de formación en Liderazgo Consciente que se realizará en módulos de dos horas cada uno ¡reserva los días y no pierdas tu plaza!
Consulting C3 ha organizado 4 módulos de dos horas cada uno, que se llevarán a cabo a lo largo del mes de Julio, una duración que con nuestro programa es muy adecuada para conseguir un expertise en el Liderazgo Consciente post Covid-19. La formación en Liderazgo se realizará los días 9, 16, 23 y 30 de julio. Consigue tu plaza para formarte con nuestros consultores expertos. Descarga el temario y rellena el formulario que se encuentra a pie de página para obtener más información.
Actualmente nos encontramos ante los desafíos que supone esta crisis, pero esto se puede convertir en una oportunidad para desarrollar el liderazgo, que es más necesario que nunca ya que no solamente alienta el ánimo individual sino que también coordina la acción colectiva. ¿Has preguntado por el estado de ánimo de tu equipo? Es una cuestión importante sobre la que debemos trabajar con el fin de crear confianza en nuestro entorno laboral, pues una relación psicológica más cercana es compensatoria al distanciamiento social.
¿Has pensado en adaptar tu estilo de comunicación? Eso es clave para el desarrollo de la resiliencia dentro del equipo
Cada persona reacciona de forma distinta ante las crisis, es por ello que utilizar el mismo estilo de comunicación con todos no funciona. Busca las fortalezas en cada miembro de tu equipo y adapta tu estilo a sus preferencias. Ante la adversidad, la mejor herramienta para desarrollar resiliencia es el optimismo. Expresa palabras de ánimo y mantén una actitud positiva.
Mantén el espíritu de equipo para salir reforzados de la adversidad
Busca oportunidades para mejorar en el futuro. Aunque al principio parezca difícil, las situaciones que nos ponen a prueba pueden servir como una ventana para mejorar nuestra convivencia. Es el momento de recordar la misión y los valores de tu organización. Ahora más que nunca, cada uno de los miembros del equipo necesita identificarse y sentirse orgulloso del equipo y la organización a la que pertenece.
Temario Curso Liderazgo Consciente
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